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  • 公司提供完善的教学培训体系,提供良好的晋升平台机制,促进员工发展,不定期举办管理知识、商务礼仪、岗位技能培训、员工旅游、文艺晚会、年终抽奖活动;提供完善的内部竞聘机制,晋升空间:助理-市场-区域经理-高级经理-总监;免费配备智能手机,每月话费补贴,外出拜访客户 更详细...
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