行政人事主管，岗位职责：
1、根据公司战略和年度工作计划，制定行政人事部的年度、季度和月度的工作目标和计划；
2、协助领导制定并完善公司管理制度，包括各项行政、人事管理制度流程，并推动实施、监督检查；
3、根据公司发展需要和当前人力资源配置情况，与上级领导和各部门负责人协商，制定人员招聘计划；
4、根据国家相关法律法规和公司的人力资源管理制度，指导下属完成劳动合同的签订、员工入职、离职等各项手续的办理，并进行监督；
5、根据公司发展规划，组织、编制、收集公司员工培训计划；组织员工团队建设活动；
6、负责公司相关文件的起草及签发，上级和外部来文的签收、传阅、催办、回复等，做好公司文件的审核、编号、立卷、存档工作；
7、负责公司薪酬和福利管理，协助领导建立具有竞争力的薪酬管理体系；
8、协助上级领导建立和优化绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制，针对出现问题提出建议或解决办法；
9、负责公司办公区域、宿舍、食堂、办公用品、固定资产等的日常管理；
10、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业或者具有相同职位工作经验；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、书面、口头表达能力良好、有亲和力与服务意识，沟通能力，判断能力强；
4、熟练使用常用办公软件。

肇庆市鑫东达科技有限公司隶属于江苏省靖江市东达铝业有限公司全资子公司。主营业务为新能源动力电池铝壳及精密结构件研发、生产、销售。公司本着“质量求生存，诚信走天下”的经营理念，竭诚为客户提供优质的产品和完善的服务。